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動視暴雪「Blizzard」染性騷擾風暴,遭上百位員工抗議:女總裁也爆料遭減薪、歧視!

2021/11/18

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動視暴雪最近遭到粉絲與網友瘋狂炎上,上百名員工更是抗議要求動視暴雪CEO辭職下台... ...

動視暴雪「Blizzard」染性騷擾風暴,遭上百位員工抗議:女總裁也爆料遭減薪、歧視!

圖片來源:https://nypost.com/wp-content/uploads/sites/2/2021/11/Activision-Blizzard_63.jpg?quality=90&strip=all

最近,暴雪娛樂的風波很不平靜啊!

 

以知名遊戲IP《魔獸世界》、《星海爭霸》、《暗黑破壞神》等等聞名全球,甚至歐洲雜誌被票選為「最懂玩家的遊戲公司」,暴雪娛樂近幾年卻是很遭到玩家唾棄... ...究竟發生了什麼呢?

 

 

動視暴雪爆出瘋狂的性騷擾事件,公司內部徹底炎上!

 

美國動視暴雪 (Activision Blizzard Inc., ATVI) 的一百多名現任和前任員工,在前陣子參加了一場抗議活動,要求首席執行官鮑比 · 科蒂克(Bobby Kotick) 辭職。這次示威活動在動視暴雪位於加州歐文市的公司園區外舉行,由該公司員工最近成立的一個名為ABK員工聯盟的員工團體組織。而「ABK」是 Activision Publishing、Blizzard Entertainment 和 King 的縮寫,這三家公司分別負責《使命召喚》(Call of Duty)、《魔獸世界》(World of Warcraft)和《糖果傳奇》(Candy Crush)系列遊戲。

 

據知情人士透露,雖然該公司大多數員工仍在遠程工作,但一些在家工作的員工也停止了工作,以示抗議!

 

起因是,有員工向外界指控,暴雪不只職場上有性騷擾文化,而甚至還有常用權勢脅迫女性職員配合的「犯罪高層兄弟會」,雖然暴雪官方已宣稱開除了 20 多名「有不法行為」的員工,但據爆料內容,不少犯罪兄弟會的成員如今還不動如山地仍在暴雪高層任職。

 

圖源:https://arc-anglerfish-washpost-prod-washpost.s3.amazonaws.com

 

而在報導公開後,動視暴雪員工隨即進行大規模罷工,要求動視暴雪總裁鮑比 · 科蒂克(Bobby Kotick)離職,並且呼籲對薪資架構問題進行第三方單位評估。事實上,在日前就有股東在股東會上公開指責鮑比 · 科蒂克(Bobby Kotick)是肥貓,坐領幾億年薪,而且不少基層人員更是只能拿到當地的最低工資。 另一方面,暴雪董事會近期也是發出聲明,稱將支持鮑比 · 科蒂克(Bobby Kotick)繼續領導暴雪集團的決定,並反駁所有對他的負面說詞都「有待調查中」,且聲明不影響他帶來提振公司股價等的卓越貢獻。 

 

 

暴雪首位女性共同總裁也受到歧視,誇張性騷擾事件活生生上演

 

一波未平、一波又起。剛離職的女性首席執行者 Jen Oneal 也隨即爆料她在暴雪時期遭遇的離譜性騷擾事件。

 

圖源:https://img.game-news24.com

 

據悉在 2007 年,她與現任動視暴雪總裁鮑比 · 科蒂克(Bobby Kotick)一同參加的一場企業慶功派對中,看到了全身暴露的女郎在脫衣舞會上跳舞,以及現場的DJ不斷慫恿在場的女性喝酒,理由是這樣男人會玩得更開心,這讓 Jen Oneal 認為鮑比.科蒂克有虐待女員工的傾向,並且喜歡將職場沐浴在沙文主義等服務男性的企業文化之中,她甚至在離職前發現了她就任暴雪CEO的薪水等級遠不如歷任男性CEO的水準!

 

圖源:https://s.yimg.com/

 

國外的華爾街日報取得的電子郵件內容中,更透露 Jen Oneal 在早期任職過程曾遭受性騷擾等不當對待,同時相關資料更顯示動視暴雪執行長鮑比 · 科蒂克(Bobby Kotick)對於公司內部性騷擾問題處理不當,甚至本身也曾涉及相關騷擾事件。但是,動視暴雪方面並未對此報導內容做任何回應。

 

隨著鮑比 · 科蒂克(Bobby Kotick)的內部做法遭到披露,也令暴雪的股價應聲下挫 6%。他也被揭露,曾經收到來自 Sledgehammer 員工委任律師的控訴,該員工稱在 2016 年及 2017 年遭到工作室主管強暴,而向內部人事告發未果才投信給他。該案迅速以庭外和解收場,不過他並未此事告訴董事會。

 

圖源:https://www.ocregister.com

 

而網友紛紛表示:

 

暴雪這場爛仗已經臭到不知道要對誰吐口水比較好了。

 

這就是觀眾要看的血流成河!

 

當一個娛樂遊戲軟體的公司都不娛樂了,這幾年下來,玩家轉頭也是遲早的事。

 

暴雪電競這幾年風波不斷, 甚至許多國際戰隊,一度也是暴雪電競政策下的受害者,作為電競部門的主管、管理職,沒有責任嗎?更何況疫情這幾年,還是有老牌公司大賺的產品線 v.s 暴雪卻出包不斷,跟一大串公關災難~自己也是這群管理層之一,怎會毫無責任?不然都給小兵跟工程師、工讀生打翻泡麵,還是印度客服去坦就好。暴雪總是一直在讓期待崩壞,且一直重複犯錯。

 

今年一定島~

 

公司文化真的需要整頓。爆出來也好,短期可能有影響,但長期來說是好的... ...改變公司陋習、幫助公司成長。

 

這什麼噁心職場,倒一倒啦

 

環境壓迫有多猛,個體組成群體之後的抗爭就越猛,遊戲內容這種必須要向消費者妥協的東西當然最容易被影響,但公司文化根本就不是同一件事。

 

 

資料來源:【spiegel】、【br.ign.com】、【straitstimes

 

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